Cuenta con más de 4 años de experiencia en gestión de talento, con un enfoque en reclutamiento masivo, reclutamiento especializado y entrevistas por competencias. A lo largo de su trayectoria ha contribuido en proyectos clave de atracción de talento para el sector de ingeniería y consultoría, impulsando la formación de equipos sólidos y estratégicos.